Droit du Travail,
de la protection Sociale
Expertise
« Il n’y a de dignité du travail que dans le travail librement accepté »,
écrivait Albert Camus dans ses Carnets I (mai 1935 – février 1942).
Le monde du travail est devenu au fil du temps un monde complexe, qui doit s’adapter aux mutations et aussi aux crises que traverse la société, la crise sanitaire récente en étant un exemple flagrant.
Salarié ou employeur, je vous conseille et vous assiste pour :
La conclusion et la rédaction du contrat de travail :
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choix du type de contrat : CDD, CDI, contrat d’apprentissage
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de son contenu : période d’essai, durée du travail, télétravail, clause de non-concurrence, salaires et primes.
Les différends nés de l’exécution du contrat de travail :
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harcèlement moral ou sexuel et discrimination
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heures supplémentaires
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congés payés
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santé et sécurité au travail, gestion des risques au travail
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sanctions disciplinaires
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accident du travail et maladie professionnelle
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inaptitude et reclassement
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rapports avec l’inspection du travail et la médecine du travail
La rupture du contrat de travail sous toutes ses formes :
Je vous aide à choisir la meilleure voie pour mettre fin au contrat de travail : rupture conventionnelle, licenciement, action en résiliation judiciaire et prise d’acte de rupture, démission, retraite.
Forte de mon expérience auprès des Conseils de Prud’hommes, je vous apporte mon expertise pour obtenir une décision juste au mieux de vos intérêts, et négocier tous vos accords.
Je vous accompagne aussi pour résoudre vos litiges avec les organismes de sécurité sociale en matière de reconnaissance d’accident du travail et de maladie professionnelle, de faute inexcusable, d’invalidité, d’incapacité professionnelle et de prestations.
Face à une situation de handicap, je vous défends pour faire reconnaître et protéger vos droits.
